层层选拔优秀人才，北京冬奥组委又迎新面孔

       据了解，为吸收高等院校优秀人才参与筹办工作，培养储备奥运青年人才，留下丰厚的奥运人才遗产，北京冬奥组委于去年12月启动了2018年应届高校毕业生招聘工作。招聘公告受到广泛关注，超过1500人报名。经过严格的笔试、面试、体检和档案审核等环节，最终聘用了15名应届高校毕业生，涉及体育部、新闻宣传部和技术部等5个部门。全部人员具有硕士研究生学历，平均年龄25岁，超过半数人员掌握两门外语。

       为了满足筹办期间持续选人用人的需要，去年初北京冬奥组委建立了人才储备库。一年来，有5000余名乐于参与冬奥筹办的人才报名入库。北京冬奥组委此次根据相关业务领域工作需要，经过筛选、考试考核，聘用了竞赛组织、计时计分、信息系统、媒体运行和市场开发等岗位的6名优秀人才。他们均有海外留学经历，有的还参与过北京2008年奥运会。据了解，北京冬奥组委将持续开放人才储备库，不断从人才储备库中选拔优秀人才参与筹办工作。

       北京冬奥组委人力资源部负责人表示，本次校园招聘和人才储备库招聘效果令人满意。既选拔了相关专业领域的专业化高端人才，为进入“北京周期”的冬奥筹备工作提供了智力支持；又在青年群体中引起了较强反响，扩大了冬奥会影响力，提升了公众参与度。

       新入职的武雨佳接受采访时表示，能够通过激烈的竞争加入到北京冬奥组委，参与筹办重要历史节点的重大标志性活动，是人生路上的一个崭新起点，也是一个宝贵的机遇。投入工作岗位后，将尽快融入冬奥大家庭，熟悉并适应自身岗位，兢兢业业做好每一项工作。