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层层选拔优秀人才,北京冬奥组委又迎新面孔

时间:2018年04月11日

       据了解,为吸收高等院校优秀人才参与筹办工作,培养储备奥运青年人才,留下丰厚的奥运人才遗产,北京冬奥组委于去年12月启动了2018年应届高校毕业生招聘工作。招聘公告受到广泛关注,超过1500人报名。经过严格的笔试、面试、体检和档案审核等环节,最终聘用了15名应届高校毕业生,涉及体育部、新闻宣传部和技术部等5个部门。全部人员具有硕士研究生学历,平均年龄25岁,超过半数人员掌握两门外语。

 


       为了满足筹办期间持续选人用人的需要,去年初北京冬奥组委建立了人才储备库。一年来,有5000余名乐于参与冬奥筹办的人才报名入库。北京冬奥组委此次根据相关业务领域工作需要,经过筛选、考试考核,聘用了竞赛组织、计时计分、信息系统、媒体运行和市场开发等岗位的6名优秀人才。他们均有海外留学经历,有的还参与过北京2008年奥运会。据了解,北京冬奥组委将持续开放人才储备库,不断从人才储备库中选拔优秀人才参与筹办工作。


       北京冬奥组委人力资源部负责人表示,本次校园招聘和人才储备库招聘效果令人满意。既选拔了相关专业领域的专业化高端人才,为进入“北京周期”的冬奥筹备工作提供了智力支持;又在青年群体中引起了较强反响,扩大了冬奥会影响力,提升了公众参与度。


       新入职的武雨佳接受采访时表示,能够通过激烈的竞争加入到北京冬奥组委,参与筹办重要历史节点的重大标志性活动,是人生路上的一个崭新起点,也是一个宝贵的机遇。投入工作岗位后,将尽快融入冬奥大家庭,熟悉并适应自身岗位,兢兢业业做好每一项工作。